“Não consegue né Moisés?” — Dinâmica para aplicar em suas equipes

O meme intitulado por “Não consegue né Moisés?” é famoso e conhecido por muitos, mas, caso ainda não saiba do que se trata, esse meme nasceu no quadro “topa tudo por dinheiro” do programa Silvio Santos. Você pode assisti-lo clicando aqui.

E embora não tenha sido eu que tenha participado do programa, só o fato de me chamar Moisés já me rendeu diversas zoações dos meu amigos, por muitas vezes já o ouvi o “Não consegue né Moisés?”.

Fonte: Portfólio Dancarbal

Atualmente sou Certified ScrumMaster® pela Scrum Alliance, e como um bom Scrum Master levei a dinâmica usada no meme para os times no qual atuo e extrai dela um aprendizado. Assim, hoje quero compartilhar com vocês e ensiná-los a como aplicar em suas equipes.

Imagem do autor

1. Escolha com antecedência os objetos que irá usar

Dica: Uma alternativa aos objetos é usar imagens ou desenhos para colorir retirados da internet, use a criatividade.

Desenho usado para aplicar a dinâmica em uma de minhas equipes

2. Distribua papel e caneta ao grupo — (1 minuto)

3. Escolha “O Moisés” da vez e peça para descrever as formas geométricas do objeto escolhido enquanto os demais devem seguir suas instruções desenhando as formas que são passadas

Dica: Neste momento a pessoa pode querer descrever as características do objeto, deixe claro ao participante que é para ser descrito apenas as formas geométricas do objeto

4. Defina um tempo (4–8 minutos) para o participantes desenhar de acordo com a dificuldade do objeto e ser descrito

Dica: Ao longo da dinâmica é comum as pessoas demorarem para desenhar e ficaram perguntando demais antes de desenhar, incentive eles a desenharem a primeira coisa que entenderem.

5. Após alguns minutos compare os desenho com o objeto original observando o quão fiel está o desenho.

Resultado do desenho após aplicação da dinâmica com uma de minhas equipes

Dica: Esse é um momento cômico da dinâmica, então antes de revelar o desenho ou objeto original peça para que cada um mostre o seu desenho e o que eles acreditam ser aquilo que desenharam

6. Repita com os outros participantes se necessário.

Esta dinâmica nos ajuda a refletir de uma forma lúdica as diferenças que podem existir entre aquilo que uma pessoa visualiza e transmite daquilo que está sendo entendido e executado.

Imagem do autor

Você pode usar diversas reflexões com sua equipe de acordo com o seu contexto. Pode ser elencado como é necessário ter uma boa comunicação, os membros da equipe devem buscar se expressar de forma clara para que todos estejam em sincronia daquilo que deverá ser executado.

Outro aspecto que pode ser abordado é a prática da empatia, ou seja, se colocar na posição do outro e se esforçar ao máximo para olhar sobre a mesma perspectiva dos demais de modo que todos visualizem as mesmas coisas.

Caso você exiba antes o vídeo do meme para sua equipe, você pode comparar o desempenho do Moisés do programa com os participantes da dinâmica.

Sua criatividade é o limite das formas de reflexões que podem ser usadas, caso tenho novas ideias de maneiras diferentes de usar essa dinâmica contribua nos comentários

Após a reflexão com time busque de forma colaborativa como trabalhar essas características na equipe.